Kariera a szkolenia dla handlowców – opracowanie Leokadii Onyszkiewicz

Opublikowany

Na dzień dzisiejszy najczęściej się szuka ludzi na szybko rotujące stanowiska, przykładowo w ochronie, gastronomii czy handlu. Całkiem dużo propozycji będzie także dotyczyć marketingu oraz reklamy, ponieważ w każdej z tych branż social media są bardzo popularne. Na firmowych funpage’ach oferty również mogą znaleźć dla siebie informatycy, kierownicy czy na przykład pracownicy biurowi.

Kariera a szkolenia handlowe – analiza Olgi Chwalby

Opublikowany

Dość powszechne zaczyna również być polecanie znajomych osób na daną posadę, taka rekrutacja z polecenia bardzo chętnie jest również wykorzystywana przez firmy szukające pracowników. Co bardzo istotne, dużą zaletą takiej formy poszukiwania nowych ludzi jest to, że faktycznie w niewielu przypadkach polecane osoby nie będą spełniać wymagań jakie są postawione przed daną firmę.

Biznes a szkolenia miękkie – felieton Darii Szymańskiej

Opublikowany

Każda gospodarka jeżeli chce zachować konkurencyjność powinna pilnować tego, aby posiadać odpowiednią liczbę pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. Dzięki temu będą oni mogli nadążyć za postępem, jaki się dokonuje, a w niejednym przypadku wziąć również udział w tworzeniu go. Z tego też powodu niezwykle istotne jest danie absolwentom szkół możliwości zdobywania atrakcyjnych, dających spore możliwości zawodów.